I’m going to change

Wir leben und fördern eine offene, bedürfnisorientierte und wertschätzende Kultur, die Freiräume für die Potentialentfaltung der Mutaborianer:innen schafft und die Diversität in Herkunft, Geschlecht, Kultur und Bildung als Innovationsbooster begreift. Gleichstellung und Equality sind darum keine Buzzwords, sondern bei uns eine Managementfunktion.

Wir bei MUTABOR lieben unsere Arbeit, aber verstehen auch, wenn nicht jede/r 5 Tage die Woche nur das Thema Marke pushen will. Und wir wissen, dass einige Dinge besser live funktionieren, andere remote. Deep-Work-Phase im Homeoffice und Apéro an der MUTO:BAR zum Beispiel. Deshalb bieten wir sowohl flexible Arbeitszeit- als auch Arbeitsortmodelle an. Wie möchtest Du arbeiten?

„We empower your brand to the next level“ ist nicht nur das Versprechen an unsere Kund:innen, sondern auch an unsere Mutaborianer:innen. Deshalb haben wir die MUTABOR Academy gegründet. So fördern wir nicht nur Peer-to-peer learning, sondern können sehr individuelle Weiterbildung anbieten – immer abgestimmt auf Dein persönliches nächstes Level.

Nichts ist wichtiger als Deine geistige und körperliche Gesundheit. Wir bieten eine flexible Arbeitsumgebung und ermöglichen unseren Mutaborianer:innen, am Jobrad-Modell teilzunehmen. Und in unserer Mutabor Academy ermöglichen wir Dir Weiterbildungsmodule zu Zeitmanagement und Resilienztraining.

Wir sind ein nachhaltig agierendes Unternehmen. Nachhaltigkeit bedeutet für uns, mehr zu hinterlassen, als wir genommen haben. Darum sind wir seit 2020 ein Net-Zero-Unternehmen. Wir überlassen hier nichts dem Zufall, lassen uns extern prüfen und zertifizieren und haben eine klare Nachhaltigkeitsstrategie.